金稅四期已于去年正式上線，其最大特點(diǎn)便是“以數(shù)治稅”、“以數(shù)控稅”，不同于之前的“以票控稅”，現(xiàn)在更講究用大數(shù)據(jù)、人工智能、電子發(fā)票等新技術(shù)來監(jiān)管納稅問題。
前段時(shí)間，國(guó)家稅務(wù)總局明確表示：跟著全面電子發(fā)票的試點(diǎn)，以及以及新電子稅務(wù)局上線，已完成大部分稅費(fèi)的智能歸集。金稅四期的上線，以及全面電子發(fā)票的展開，企業(yè)想要偷稅漏稅就更加困難了。企業(yè)要要點(diǎn)注意以下五個(gè)問題：
1.發(fā)票問題：
在金稅四期大數(shù)據(jù)功能和電子發(fā)票的加持下，企業(yè)的銷項(xiàng)和進(jìn)項(xiàng)等數(shù)據(jù)稅務(wù)局那邊都很清楚，假如三流不一致、庫存賬實(shí)不一、虛開發(fā)票等問題呈現(xiàn)，一定是會(huì)遭到稅務(wù)稽察。
2.稅負(fù)率問題：
憑借金稅四期的數(shù)據(jù)庫和信息化技術(shù)手段，可以更直觀和準(zhǔn)確地分析稱各行各業(yè)的稅負(fù)率，假如企業(yè)和行業(yè)平均稅負(fù)率差別過大，很簡(jiǎn)單遭到稅務(wù)的要點(diǎn)關(guān)注。
3.社保問題：
部分地區(qū)已經(jīng)完成了稅務(wù)對(duì)社保的全責(zé)征收，曾經(jīng)稅務(wù)代征社保年代，社保交納數(shù)額是由社保經(jīng)辦單位擔(dān)任，征收是稅務(wù)擔(dān)任，而現(xiàn)在交納數(shù)額的核定和征收都由稅務(wù)擔(dān)任，稅務(wù)也將更積極地追討少繳和漏繳社保的企業(yè)。
4.收入、利潤(rùn)問題：
金稅四期對(duì)大數(shù)據(jù)的運(yùn)用，企業(yè)的本錢、利潤(rùn)在稅務(wù)面前都是通明的，企業(yè)想添加本錢票、藏匿收入等行為都遭到稅務(wù)稽察。
5.涉稅稅籌問題：
關(guān)于一些不合法的稅務(wù)謀劃辦法，例如虛開發(fā)票、利用方針法律漏洞等行為都會(huì)稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)。
企業(yè)在“金稅四期”下一定不要偷稅漏稅，可以挑選合適的稅務(wù)謀劃方案。目前許多地方政府也有稅收凹地園區(qū)，在這里面都可以申請(qǐng)到稅收優(yōu)惠方針。小編也收拾以下方針：
1.“核定征收”方針：個(gè)稅僅0.3%起，綜合稅率2.6%起。
2.有限公司獎(jiǎng)勵(lì)方針：最高能返地方留存的80%。
