金稅四期體系相對于金稅三期來說，最主要的特點就是大數(shù)據(jù)治稅，經(jīng)過采信、各政府部門、銀行的企業(yè)非稅收數(shù)據(jù)與企業(yè)稅務(wù)的信息進行綜合比對，完成對企業(yè)的精準(zhǔn)稅收監(jiān)管。那么作為老板應(yīng)該留意哪些問題呢？
第一個，根絕隱瞞收入。許多老板的事務(wù)由于客戶端不要求供給發(fā)票，老板們就會選用個人賬戶、微信等收款，歸于典型的賬外運營，賬外運營的危險是巨大的，特別是一些電商企業(yè)存在這類現(xiàn)象。
跟著金稅四期的施行，與公司相關(guān)的股東、法人等高管的個人卡流水是監(jiān)管的重點對象?，F(xiàn)在許多電商企業(yè)由于隱匿收入被處以巨額處分，老板們都要特別留意，不要隱瞞收入，經(jīng)過公司確對實在收入。
其完成在現(xiàn)在國家也出臺一系列支撐小微企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠方針，經(jīng)過合理的事務(wù)規(guī)劃，實踐的稅負(fù)率能夠控制在合理的水平。
第二個根絕虛增本錢，在沒有獲得合規(guī)發(fā)票的情況下虛列本錢。有許多企業(yè)老板有許多支出無法獲得合規(guī)票據(jù)，或許企業(yè)贏利本身比較高，直接虛增本錢，降低賬面贏利，少交所得稅，違規(guī)享受小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠方針。
其實現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)票數(shù)據(jù)在稅務(wù)局的監(jiān)管體系下面是一覽無余的，特別是即將全面普及的全電發(fā)票。企業(yè)應(yīng)該合理規(guī)劃本身事務(wù)，獲得合規(guī)的發(fā)票在稅前列支，讓企業(yè)的贏利以及稅負(fù)率契合預(yù)期。
第三個，根絕大面積個稅零申報。我們都知道，個稅的起征點是5000元，許多老板為了給企業(yè)增加辦理本錢，找許多人頭來充數(shù)，經(jīng)過個稅體系申報工資，并且沒有繳納相應(yīng)的社保，工資全部為現(xiàn)金發(fā)放，沒有有用發(fā)放憑據(jù)。
其實在現(xiàn)階段正常的企業(yè)工資薪水經(jīng)過現(xiàn)金發(fā)放，稅務(wù)局是不認(rèn)可的，經(jīng)過這種方法避稅因小失大。
第四個根絕隨意的公轉(zhuǎn)私。老板們看到公司賬面有錢了，直接以備用金的形式許多往個人賬戶匯款，并且從來不會償還，形成個人欠了公司許多錢，有許多人會以為公司都是我的，公司的錢不就是我的嗎？
公司的所有權(quán)歸歸于老板是沒錯，可是公司的贏利需求繳納個人所得稅之后才能到老板的個人賬戶，長時間許多借款會形成公司賬面存在許多的其他應(yīng)收款。
第五個稅負(fù)異常。由于金稅四期是選用大數(shù)據(jù)治稅，會對全行業(yè)上下游的贏利率、稅負(fù)率等指標(biāo)進行綜合比對，你繳稅太多了，稅務(wù)局也有可能會查你。
現(xiàn)在國家推出了許多的稅費優(yōu)惠方針，例如小規(guī)模納稅人增值稅的免稅方針，小微企業(yè)所得稅的優(yōu)惠折半方針，研發(fā)費用加計扣除等方針等。企業(yè)應(yīng)該依據(jù)本身的事務(wù)來合理規(guī)劃，以契合享受優(yōu)惠方針的相關(guān)條件，到達企業(yè)稅負(fù)控制在合理的水平，增強企業(yè)競爭力。
